Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als

IT Systemingenieur (m/w/d) Schwerpunkt: Identity & Access Manager

Stellennummer 14453.26

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Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.

Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!

Remote &
Vor Ort

Alle Standorte

Vollzeit

ab sofort

Mitgestalten:
Deine Aufgaben

  • Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Identity & Access Management und IT-Security

  • Weiterentwicklung der IAM- und Security-Architektur sowie der zugehörigen Prozesse

  • Auswahl, Einführung und Betrieb geeigneter IAM- und PAM-Lösungen, inklusive Durchführung von Proofs of Concepts

  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller IAM-Prozesse (z. B. Joiner/Mover/Leaver)

  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Beratungspartner

  • Bewertung von Schwachstellen sowie Koordination geeigneter Maßnahmen zur Schwachstellenbehebung

  • Beratung interner Fachbereiche und Kunden zu Security-relevanten Fragestellungen, inklusive Risikoeinschätzung und Handlungsempfehlungen

  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Mitbringen:
Deine Stärken

  • Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder ein (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management oder im IGA-Umfeld

  • Idealerweise Erfahrung mit One Identity, Active Directory, Entra ID und dem Microsoft Security Stack

  • Fundierte Kenntnisse in SSO-, MFA- sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten

  • Erfahrung im Umgang mit ISO 27001/27002, BSI IT-Grundschutz, C5 sowie KritisV

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mitnehmen:
Deine Perspektiven

Flexibilität

Gleitzeit zwischen 05:00 und 22:00 Uhr

Ausgleich

Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden

Freizeit

30 Urlaubstage pro Jahr plus bis zu 2 zusätzliche Präventionstage; 24. und 31.12. sind arbeitsfrei; Umwandlung der jährlichen Prämie in bis zu 6 weitere freie Tage pro Jahr

Gesundheitsförderung

Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Sehtest, Grippeschutzimpfung, Vorträge, betriebsärztliche Sprechstunden

Psychische Gesundheit


MHFA-Ersthelfer:innen (Mental Health First Aid) 

Pflegeguides

Ausgebildete Ansprechpersonen für Fragen rund um Pflege und die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge mit hohem arbeitgeberfinanziertem Anteil

Rabatte

Mitarbeitendenrabatte, z. B. Vergünstigungen in Lifestyle-Bereichen, sowie vergünstigte Mitgliedschaften für Fitnessstudios (standort-/angebotsabhängig)

Zuschüsse

150 Euro Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille

Weiterbildung

Klare Verankerung von Weiterbildung im Arbeitsverhältnis: interne und externe Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Entwicklung

Maßnahmen zur Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Team sowie Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel?

Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@gkvi.de.

Dein persönlicher Kontakt

Rainer Treder
Bereich Personal

+49 (0)202 6958 1741

Luisenstr. 64
42103 Wuppertal