Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als

IT Businessanalyst (m/w/d) Cloud- & Containertechnologie

Stellennummer 14704.26

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Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.

Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!

Remote &
Vor Ort

Alle Standorte

Vollzeit

ab sofort

Mitgestalten:
Deine Aufgaben

  • Analyse, Aufnahme und Dokumentation von Fachbereichs- und Kundenanforderungen im Umfeld Cloud- und Containertechnologien.

  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Business-, Prozess- und Systemanforderungen.

  • Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT-Architekten, Cloud Engineers und externen Dienstleistern.

  • Analyse und Optimierung bestehender Geschäfts-prozesse im Cloud- und Infrastrukturumfeld.

  • Unterstützung bei der Priorisierung von Anforderungen und Pflege des Product Backlogs.

  • Mitwirkung bei der Einführung und Migration von Cloud-Lösungen durch fachliche Begleitung und Koordination.

  • Erstellung von Fachkonzepten, Prozessmodellen, User Stories und technischen Dokumentationen.

  • Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen innerhalb der Cloud-Landschaft.

  • Unterstützung der Fachbereichsleitung und der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Cloud-Projekten.

  • Sicherstellung der Berücksichtigung von Governance-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen in den Fachkonzepten.

Mitbringen:
Deine Stärken

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Erfahrung als Businessanalyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT.

  • Gute Kenntnisse moderner Cloud-Plattformen (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) und deren Einsatzmöglichkeiten.

  • Grundlegendes Verständnis von Container-Technologien wie Kubernetes, OpenShift oder Gardener.

  • Kenntnisse in Methoden des Requirements Engineerings sowie agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, SAFe).

  • Verständnis von IT-Architekturen, Integrationen und Schnittstellen zwischen On-Premise- und Cloud-Umgebungen.

  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise.

  • Verständnis von Compliance-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen im Cloud-Umfeld.

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

  • Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Azure DevOps oder vergleichbaren Plattformen von Vorteil.

Mitnehmen:
Deine Perspektiven

Flexibilität

Gleitzeit zwischen 05:00 und 22:00 Uhr

Ausgleich

Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden

Freizeit

30 Urlaubstage pro Jahr plus bis zu 2 zusätzliche Präventionstage; 24. und 31.12. sind arbeitsfrei; Umwandlung der jährlichen Prämie in bis zu 6 weitere freie Tage pro Jahr

Gesundheitsförderung

Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Sehtest, Grippeschutzimpfung, Vorträge, betriebsärztliche Sprechstunden

Psychische Gesundheit


MHFA-Ersthelfer:innen (Mental Health First Aid) 

Pflegeguides

Ausgebildete Ansprechpersonen für Fragen rund um Pflege und die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge mit hohem arbeitgeberfinanziertem Anteil

Rabatte

Mitarbeitendenrabatte, z. B. Vergünstigungen in Lifestyle-Bereichen, sowie vergünstigte Mitgliedschaften für Fitnessstudios (standort-/angebotsabhängig)

Zuschüsse

150 Euro Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille

Weiterbildung

Klare Verankerung von Weiterbildung im Arbeitsverhältnis: interne und externe Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Entwicklung

Maßnahmen zur Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Team sowie Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel?

Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@gkvi.de.

Dein persönlicher Kontakt

Rainer Treder
Bereich Personal

+49 (0)202 6958 1741

Luisenstr. 64
42103 Wuppertal